CÓDIGO DE ÉTICA

El presente Código de Ética tiene por objeto establecer los principios, valores y normas de conducta que deben regir y orientar la conducta de todo servidor público del Servicio General de Identificación Personal. El mismo pretende ser una herramienta o instrumento que oriente las actitudes, conductas y moral de los servidores públicos de la institución, con el fin de promover y fortalecer una cultura ética en el ejercicio de sus funciones, que se consolide al interior del Servicio General de Identificación Personal y que otorgue a la ciudadanía credibilidad y confianza respecto a la administración pública.

UNIDAD NACIONAL DE TRANSPARENCIA

La Jefatura Nacional de Transparencia tiene por objeto promover una cultura de transparencia así como la prevención y la lucha contra la corrupción dentro del SEGIP

Son funciones básicas de la Unidad:

• Asegurar el acceso a la información pública.
• Promover la ética de los servidores públicos.
• Desarrollar mecanismos para la implementación del control social.
• Promoción de la Rendición Pública de Cuentas.

EJES DE LA POLÍTICA DE TRANSPARENCIA

La Política Nacional de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción fue aprobada mediante Decreto Supremo 0214 de 22 de julio de 2009, estableciendo los siguientes Ejes de Acción:

• Fortalecimiento de la participación ciudadana.
• Fortalecimiento de la transparencia en la gestión pública y el derecho al acceso a la información.
• Medidas para eliminar la corrupción.
• Mecanismos de fortalecimiento y coordinación institucional.

Mediante Resolución Administrativa SEGIP/DGE/N° 034/2017 se aprueba el Reglamento Interno de la Jefatura Nacional de Transparencia para el Procesamiento de Denuncias.